Pour sensibiliser les collaborateurs d’intégrer la transformation digitale, il est indispensable qu’ils utilisent le Web clairement. L’objectif d’Aurélie Truchet est de sensibiliser aux opportunités du numérique 40.000 salariés de Danone en mettant à profit des compétences la digital literacy. Elle mise sur le e-learning pour ce faire, en mettant en place une plate-forme accessible à tous les salariés. Depuis janvier 2014, les collaborateurs peuvent se connecter à « Digital For All », un module interactif de formation mêlant slides, vidéos et quiz. Cette formation est flexible et permet une certaine liberté au niveau organisationnelle, les jeunes collaborateurs s’y engagent activement et gagent une visibilité. Le Marketing numérique et le leadership sont à l’honneur pour passer au changement numérique.
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