Les éléments déclencheurs des talents

La définition de l’ubérisation des talents se traduit comme suit l’impacte de l’économie à la demande sur les RH. L’objectif est de faire naître de nouveaux enjeux pour se réinventer face à cette nouvelle économie.  3 points se démarquent de cette ubérisation à...

CEO, to tweet or not to tweet

Ces cinq dernières années, la proportion des social CEO a doublé. Dans ses paroles, ce social CEO doit faire siennes les valeurs de son entreprise. L’exercice de transparence que représente cette action est également apprécié des actionnaires et peut ainsi devenir une...

La MAIF, champion du numérique

Le Maif l’assureur mutualiste s’est engagé dans une transformation profonde de sa culture et de ses métiers. L’objectif est de devenir un acteur disrupteur et non pour échapper à l’ubérisation de son secteur. Pour ce faire, Romain Liberge le CDO de la Maif parle de sa...

L’ubérisation des talents

Bénédicte de Raphélis Soissan vous parle d’un phénomène en devenir, l’uberisation des talents. Moins de 5 minutes pour déclencher toujours plus d’audac Sourced through Scoop.it from: www.youtube.com Très intéressante cette vidéo, présentant les...
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